Євангельський лідер із Близького Сходу Анрі Аун закликав церкву в регіоні переглянути підхід до лідерства та відмовитися від авторитарного стилю управління. За його словами, християнським лідерам необхідно більше смирення, прозорості та готовності служити людям,

Повідомляє Християнський Мегапортал inVictory з посиланням на Christian Daily .

Аун, що народився в Бейруті, багато років працює з християнськими мережами та служіннями у Північній Африці, на Близькому Сході та в Центральній Азії. В інтерв'ю він зазначив, що в країнах регіону лідера часто сприймають як сильну та авторитарну людину. Якщо керівник не демонструє жорсткості та влади, оточуючі можуть вважати його слабким або некомпетентним.

Однак, на думку Ауна, біблійне розуміння лідерства зовсім інше. Він вважає, що справжньому керівнику необхідно проявляти лагідність і смирення, наслідуючи приклад біблійних героїв і вчення Ісуса Христа. Таке лідерство, каже він, має бути не символом влади, а служінням людям.

За словами Ауна, одна з проблем християнських громад регіону – нестача культури служіння. Він переконаний, що лідер має бути готовим виконувати навіть найпростіші завдання. Згадуючи один з епізодів свого життя, він розповів, як одного разу мив підлогу під час служіння і зрозумів, що ніяка робота не повинна вважатися надто низькою для служителя.

Ще однією серйозною проблемою він назвав нестачу прозорості у церквах. За словами Ауна, багато громад не публікують фінансові звіти і не мають чіткої системи підзвітності. Це, вважає він, підриває довіру та заважає розвитку справжнього службового лідерства.

Аун виступає за колективніший стиль управління церквою. На його думку, церковне керівництво має бути схожим на «круглий стіл», де рішення ухвалюються спільно, а не за принципом одноосібної влади. Він підкреслив, що у християнстві всі віруючі рівні, хоч і мають різні дари та служіння.

Говорячи про труднощі регіону, Аун торкнувся і теми переходу людей з ісламу до християнства. Він зазначив, що таким людям часто складно знайти повне ухвалення – як з боку суспільства, так і іноді навіть із боку церкви. Крім того, в деяких країнах існують юридичні та соціальні перешкоди, пов'язані із шлюбом, сім'єю та цивільними правами.

Тим не менш, він висловив сподівання, що в майбутньому ситуація може змінитися. За його словами, у регіоні може настати свого роду «весна звернень», коли новонавернених християн буде вільно прийнято суспільством і церквою.

Аун також наголосив на важливості участі молоді у служінні. Він вважає, що молоде покоління має великий обсяг знань і особливо здатне розвивати сучасні напрямки служіння, такі як медіа та цифрові проекти. При цьому, за його словами, молодим лідерам важливо радитися зі старшими служителями, які мають більше життєвого досвіду.

Говорячи про роль жінок, Аун зазначив, що вони можуть брати активну участь у різних сферах церковного служіння і робити цінний внесок у керівництво. Однак він дотримується думки, що служіння старшого пастора має залишатись чоловічим.

За його словами, церкви також повинні сміливо говорити про справедливість та реагувати на суспільні проблеми – чи то політична ситуація в Лівані, чи гуманітарні кризи в регіоні, включаючи ситуацію в Газі.

Загалом, вважає Аун, майбутнє церкви на Близькому Сході залежить від того, чи зможуть християнські лідери поєднувати смиренність, відкритість, відповідальність та готовність служити людям. Саме таке лідерство, на його думку, може зміцнити довіру до церкви та її свідчення у суспільстві.